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义乌江上有几座桥？
从上游到下游依次为：义东大桥（何宅大桥）、义乌江大桥（G1512甬金高速桥）、船埠头桥、东方红桥（大湖头桥）、阳光大桥、下骆宅桥、兴隆大桥。
还有:
下朱大桥、清波桥（广福路）、商博大桥、宗泽大桥、宾王大桥、东江桥、篁园大桥、中江桥、南门大桥、丹溪大桥（西江桥）、经发大桥、塔下水轮泵站桥（廊桥）、凌波大桥（新科路） 。
还有:
塔下洲大桥、义乌江大桥（环城南路）、江湾桥、香溪大桥、义乌大桥（G1512甬金高速桥）、杨宅水轮泵站桥、蟠龙桥、伏虎桥、万善桥（佛堂下桥）、渡馨桥（佛南大桥）、上佛大桥、半月湾水轮泵站桥。
浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距。
公务员年入平均22万+。有一定职务和工龄的，30万+比比皆是。这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上。
相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万+很普遍。工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万+应该不是问题。
第三梯队：金华地区
像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。
第四梯队：衢州、丽水地区
经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万。乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。
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